考察贵州心得体会报告(通用18篇)

时间:2023-11-15 作者:翰墨考察贵州心得体会报告(通用18篇)

心得体会是一个自我成长的过程,它促使我们思考并提炼出对生活、工作或学习的深刻认识和体验。如果你对写心得体会感到困惑,不妨阅读一些范文,从中汲取经验和灵感。

考察贵州心得体会报告(通用18篇)篇一

贵州是中国西南地区一个拥有丰富农业资源和悠久农耕历史的省份。近日,我有幸参加了一次贵州农业考察,通过对农业现状、发展政策和技术创新的了解,我的视野得到了开阔,对贵州农业发展有了更深层次的理解和认识。在接下来的文章中,我将分享我对这次考察的心得和体会。

在考察过程中,我首先被贵州丰富的农业资源所吸引。贵州地处云贵高原,气候湿润,山川众多,土壤肥沃,水源丰富,这些天赐的条件为贵州的农业生产提供了得天独厚的优势。相比于其他省份,贵州的农田利用率相对较低,但是正因为这个原因,贵州有着巨大的发展潜力。政府应加大资源整合的力度,优化土地利用,提高农田的综合效益,进一步推动贵州农业的发展。

其次,在考察中我对贵州农业发展的政策和措施给予了高度的赞赏。贵州一直注重发展农业,各级政府下大力气推动农业现代化和农业产业化进程。政府积极出台政策,为农民提供补贴和扶持,提高农业生产的收益。同时,贵州也大力发展农业示范园区,通过优秀的农业科技,加强示范引领作用,帮助农民合理利用土地,增加农产品的产量和质量。这些政策和措施的出台,无疑为贵州农业的发展提供了强有力的支持。

农业科技创新也是贵州农业发展的重要方向。在考察中,我深刻体会到了贵州农业科技创新对农民增收的巨大影响。贵州农业科技创新机构不断试验和引进新的农业技术,提高作物的耐逆性和产量。目前,贵州正大力推广养殖业和农业机械化,提高农民生产效率,减少人工成本。此外,贵州还非常注重农产品的品牌建设和市场拓展,通过农产品的品质和形象塑造,提高农产品的附加值,增加农民收入。在未来,贵州应进一步加大科技创新的投入和力度,为农业发展注入更多的活力。

考察也让我意识到贵州在农业产业结构调整中仍面临一些挑战。贵州目前农业产业的结构依旧单一,主要是靠传统的农作物种植和养殖业为主。虽然贵州的农产品产量不错,但价格波动较大,市场竞争激烈,农民收入难以持续增长。为了解决这一问题,贵州应加大农产品的品牌建设,完善农产品的供应链和物流体系,打造自己的特色农产品,提高农产品的附加值,增加农民的收入。

综上所述,贵州农业的发展潜力巨大,但也面临一些挑战。政府应继续加大对农业的政策支持和投资力度,加强农业科技创新,鼓励农民发展农业产业化。同时,贵州还应加强农产品的供应链建设和市场拓展,提高农产品的附加值,增加农民的收入。我相信,在政府和社会各界的共同努力下,贵州农业将迎来崭新的发展机遇,为贵州人民带来更好的生活。

考察贵州心得体会报告(通用18篇)篇二

最近,本人有幸到贵州考察了几个景区。在这次旅游过程中,不仅看到了壮丽的山峦、清澈的河流和多彩的民俗风情,而且也体会到了贵州旅游业发展带来的积极的社会和经济效益。接下来,我将从我亲身经历的角度,分享我的一些考察贵州景区的心得与体会。

第二段:贵阳花溪公园。

贵阳花溪公园是我考察贵州景区的第一站,这里有着大片的苍翠树林、粼粼的溪水和多姿多彩的花草。在这里,观赏青山绿水,听水流声,呼吸着花香,感受到了自然的神奇和美好。在游览过程中,我看到了许多人在这里享受着美好的时光,这里不仅仅是一个公园,更是一个让人充电、放松和愉悦的场所。

第三段:贵阳海龙屯景区。

海龙屯景区是我考察贵州景区的第二站,这里有着独特的地貌和丰富的历史文化。这个景区融合了蓝天、白云、绿水、红土等自然景观和苗族、侗族等多姿多彩的人文景观。在这里,我看到了苗寨、侗寨和其他民族文化的展示,感觉到了贵州这个地方的多元化和包容性。海龙屯景区深深地吸引了我,让我对贵州这个的风景和文化更加感兴趣。

第四段:遵义湄水河漂流。

在遵义湄水河漂流,我们可以在水中感受大自然的力量和美丽。顺着湄水河,我们可以欣赏到四周的群山,看到了不同的野生动物和精致的植物。这个景区还为我们提供了丰富的体验,如漂流、摸鱼和采摘等。除此之外,还有各种游乐设施和特色小吃供我们尝试。这里是一个充满活力和乐趣的地方,让我在旅途中心情愉悦。

第五段:结语。

考察贵州景区的旅行是我人生中难忘的体验之一,贵州这个地方不仅有美丽的风景,而且拥有多元化的文化和创新的旅游业发展模式。我相信,这个地方的美景和独特性将会带来更多的游客和投资,进一步推动贵州旅游业的发展。如果你还没有考察贵州景区,我强烈推荐你来这里看看,感受这里所拥有的独特的魅力和活力。

考察贵州心得体会报告(通用18篇)篇三

贵州作为中国西南地区的省份,以其独特的地理环境和丰富的人文历史而闻名。近期,我有幸参加了一次贵州的考察之旅,并深深被这个美丽的省份所吸引。在这次考察中,我领略了贵州的山川秀丽、风景如画,同时也对当地的文化传统和发展前景有了更深入的了解。在此,我愿与大家分享我的心得体会。

首先,贵州的自然风光令人叹为观止。这里山奇水秀,山峦起伏,瀑布飞瀑,河流蜿蜒,构成了一幅幅宛如仙境般的画卷。无论是遇见了大观峰,还是穿越了黄果树瀑布,我都为贵州山水的美丽惊叹不已。在贵州,我还体验了壮观的喀斯特地貌,感受到了大自然的鬼斧神工。贵州拥有众多的自然保护区和风景名胜,这让我深深地触动了内心,也让我对自然环境的保护有了更深入的认识。

其次,贵州的多元文化给我留下了深刻的印象。贵州是一个多民族的省份,这里有苗族、侗族、彝族、布依族等多个民族共同生活。在贵州的一些少数民族村寨中,我亲身体验到了他们独特的民俗文化。他们保持着传统的生活方式,世代相传的手工艺品和服饰令人赞叹。贵州的音乐和舞蹈也充满了热情和活力。这次考察让我看到了中国传统文化的瑰宝,也深感到了多元文化交融的魅力。

再次,贵州的发展前景令人充满期待。在考察过程中,我们了解到贵州正积极推进乡村振兴战略,大力发展农业产业和旅游业。贵州以其独特的地理优势和丰富的农业资源,逐渐崭露出绿色产业、高科技和互联网等新兴产业的发展潜力。贵州致力于打造特色农业品牌和乡村旅游目的地,提升农村居民的生活质量,并推动贫困地区的脱贫与发展。这让我相信贵州的未来将会是繁荣富饶的。

最后,贵州的人民热情好客,给了我深刻的印象。无论是在农家院落里品尝当地美食,还是在民族村寨里与当地居民交流,他们都以真诚的笑容招待我们。他们向我们展示了他们的传统文化,分享了他们的故事,让我感受到了贵州人民的热情与友好。在这样的环境中,我感到自己就如同回到了家一般的温暖和舒适。这使得我产生了想再次返回贵州的愿望,深入了解更多这个美丽省份的人和事。

总而言之,贵州考察之旅给我带来了许多宝贵的体验和启示。无论是贵州的自然风光、多元文化还是发展前景,都让我充满了敬畏和期待。与此同时,我也深深地感受到了这个地方人民的热情与友好。我希望能有更多的机会回到贵州,继续走近那些美丽的山川与人民,探寻更多的故事与传奇。贵州,你将永远留在我的心中。

考察贵州心得体会报告(通用18篇)篇四

贵州是一个充满异彩的省份,拥有众多风景名胜和特色文化。我最近去贵州参观了几个著名景区,这次旅行让我深深地体会到了贵州的美丽和魅力。下面就让我来分享一下这次旅行的心得体会吧。

贵州是一个充满异彩的省份,拥有着众多的风景名胜和特色文化。其中最著名的景区有黄果树瀑布、天星桥、荔波小七孔、西江千户苗寨等。贵州的山川、水流、民俗文化各异,让游客感受到了独特的魅力。作为贵州的旅游业发展的标志,这些景区吸引着世界各地的游客前来旅游,体验着贵州的奇妙之处。

第二段:从黄果树瀑布体会灵山奇妙。

在贵州旅游,黄果树瀑布的名字是绕不开的。这个瀑布有八十多米高,视觉冲击极强,是人们对贵州的旅游印象之一。在这里游客可以欣赏到自然风光,领略到这里的灵山之奇妙。在黄果树瀑布,我深刻地体会到了自然景观的美丽和独特之处,也感受到了人们对自然的敬畏和热爱之情。这里的山川,有着自己的特色和故事,让我感到了自然的神奇。

第三段:感受天星桥民俗文化的魅力。

天星桥是贵州的一处名胜古迹,这里有着浓郁的苗族文化气息。天星桥的古建筑和民俗风情,让我深刻的感受到了苗族文化的魅力。在这里我了解到了苗族的生活习俗,欣赏了苗族的手工艺和音乐舞蹈表演,也深入地了解了苗族文化的内涵和精神。以身感受天星桥的民俗文化,让我收获良多。

第四段:品味荔波小七孔的人文景观。

荔波小七孔也是贵州的一处著名景区,这里有着壮美的山水景观,也有着人文历史的韵味。在荔波小七孔,我欣赏了壮丽的风景,了解了这里的历史传说和文化内涵。这里的人文景观,是我旅行中最爱之一。荔波小七孔的人文景观,给我带来了一份浓郁的文化底蕴和历史沉淀。让我更加热爱这个充满文化底蕴的神奇之地。

第五段:西江千户苗寨给我带来的思考。

在西江千户苗寨,我感受到了苗族文化的魅力,了解到了这里的历史渊源和文化传承。这个寨子这里的民房,十分有特色,他们的建筑用材、色彩和摆放方式都有其独特之处。在这里我看到的并不是一个极具文化底蕴的景区,而是一个真正的人文社区和生态村庄。西江千户苗寨带给我的不仅仅是一份文化传承,更是一种如何保护和发展这样的传统文化的思考。

最后,我要说的是,在贵州之旅中,站在风景的秀美之处,听一曲留声千年的苗族歌曲,品尝一碗酸辣苗家鱼,这些都是我的旅行中静静地聆听本地文化的点点滴滴,也是我的旅行中的不朽记忆。我深深地爱着这个独特的省份,爱着这里的山山水水和人文精神。这次旅行让我有了一份不同的心得体会,让我更加热爱这个温暖而独特的地方。

考察贵州心得体会报告(通用18篇)篇五

近日,我们对贵州的农业发展进行了一次考察,通过实地走访和深入研究,我深刻感受到了贵州农业的巨大潜力和发展前景。本次考察让我对贵州农业新形势下的发展有了更加全面深入的了解,同时也使我深刻认识到贵州农业所面临的挑战和问题。在此,我将从农业现状、农业发展制约因素和农业科技创新等方面,总结出一份关于贵州农业考察报告的心得体会。

首先,我们要对贵州农业的现状进行客观全面的认识。贵州是农业大省,拥有得天独厚的自然资源和广阔的耕地面积。目前,贵州农业以种植业和畜牧业为主,主要农产品有稻谷、小麦、马铃薯等粮食作物,以及猪、牛、鸡等畜禽养殖。同时,贵州还以茶叶、中药材等特色农产品为支柱产业,形成了一定的产业优势和竞争力。然而,贵州农业也存在一些问题,如资源利用不合理、农业机械化水平低等。这些问题制约了贵州农业的可持续发展,亟待解决。

其次,我们需要关注制约贵州农业发展的因素。首先是自然环境的影响。贵州地处山地,地势起伏,气候多样,自然环境对农作物种植和畜禽养殖有一定的限制作用。其次是农业基础设施不完善。贵州农村基础设施建设滞后,农田水利设施不完备,交通运输条件较差,这些问题严重制约了农业生产的效率和质量。

同时,要加强农业科技创新,提升农业发展的科技含量。贵州农业科技水平相对较低,农业机械化程度也较低,与其他先进省份相比存在较大差距。因此,要加大科技投入,推动农业科技创新,培育新的农业科技成果和高新农业企业,提升贵州农业的整体竞争力。

最后,要依靠农业产业转型升级,推动贵州农业实现可持续发展。贵州农业发展需要注重产业结构调整,推动农业由传统的粮食种植向特色农产品和高品质农产品转型升级,提高农产品附加值和品牌效应。同时,要发展农村经济,推动农业与其他产业融合发展,实现农村全面小康。

综上所述,贵州农业拥有得天独厚的资源条件和广阔的发展空间,但也面临着一些制约农业发展的问题和挑战。通过加强农业基础设施建设、提升农业科技创新、推动农业产业转型升级等措施,贵州农业可以实现可持续发展,为贵州经济发展提供强有力的支撑。我们应该加大对贵州农业的支持力度,为贵州农业的发展营造良好的环境和条件,助力贵州农业迈向新的发展阶段。

考察贵州心得体会报告(通用18篇)篇六

作为一个旅游爱好者,我一直梦想能到世界各地去探索,看看这个世界的多彩和美好。这次,我和同事一起去了中国的贵州省考察。在这次考察中,我收获了很多,同时也体会到了几点感悟。

第一段:对贵州的第一印象。

第一次来到贵州,我对这个地方的印象是山清水秀,空气清新。在我看来,贵州是一个绝佳的度假胜地,给人留下了深刻的印象。不仅如此,贵州的土地富饶,匠人精湛的手工艺、美食、茶文化和多样的minorityculture也深深地吸引了我。

第二段:对贵州地貌的认识。

在此次考察中,我们拜访了不少具有惊人美景的地方。贵州地形复杂,拥有一片广袤茂密的森林和壮丽的山川。独龙江大峡谷、龙洞堡和千户苗寨是我认为最引人入胜的地方。还要特别提到黄果树瀑布,这一场景被誉为“中国最美的瀑布”,瀑布面宽101m,距离地面约77.8m,壮观而又美丽。贵州的地界索隆草原也让我印象深刻。无边的蓝天、白云与草原的交织让我恍若身处仙境。

第三段:对贵州民俗文化的了解。

贵州本地的民俗文化是我非常喜欢的一点。这个省份不仅拥有浓郁的地域文化,还有多个民族的多彩文化碰撞。与某些地区相比,贵州的着装、语言、歌曲和手工艺都具有独特的风格。遗憾的是我们没能细致地了解到每一个民族的文化。但是我们还是能体会到贵州的天南地北的多样文化和彩色服装。

第四段:对贵州美食的品尝。

不得不说,贵州的美食很有味道!尤其是贵州特色小吃,口味非常丰富多样,我们品尝了花溪牛肉粉、康定豆花、地道的炸洋芋片等小吃。我认为当地的川菜和湘菜也非常值得品尝。我们采访了很多当地的农民和厨师,他们分享了许多传统的烹饪秘方。

第五段:对回忆的总结。

此次旅行,我们走访了许多具有历史和文化价值的地方,还欣赏了许多自然景色。通过这次考察,我对贵州更加了解和热爱。在这里,我们遇到了很多想要把自己的生活分享给别人的人。最后的收获不仅是对贵州的喜爱和赞美,还有与当地人的友谊,这种认识不仅是关于探索新地方,还是对人类身份和文化的探索。

总之,这次考察让我将贵州这块土地描绘成了一个充满理解、多元和文化遗产的地方。在我未来的旅程中,我一定会时刻保持开放的心态,感受更多美好的事物。

考察贵州心得体会报告(通用18篇)篇七

贵州是一个充满魅力的省份,其美妙的自然风光和丰富的文化遗产吸引着越来越多的游客前来游玩。本次旅行我有幸考察了几个贵州著名的旅游景区,感受到了自然之美和文化之新,收获颇丰,下面我将分享我的体验和感受。

第二段:关于黄果树瀑布的考察体会。

黄果树瀑布素有“天下第一瀑”的美誉,它不仅拥有壮观的水景,更有着独特的地质风貌和浓郁的人文历史。在这里,我感受到了山水之美和人文之深,真正感受到了人与自然的和谐共生。我被它的魅力所吸引,感受到了贵州神奇的自然之美。

第三段:关于恐龙遗址公园的考察体会。

恐龙遗址公园是一个有着重要的史前生物遗址的景区,它不仅有着珍贵的恐龙化石,还提供了对昔日恐龙生态环境的了解。我在这里亲身体验了华夏文明的创世之地,认识到了古老的生命历程,并且能够感受到人类与自然所产生的千丝万缕的联系。

第四段:关于荔波小七孔的考察体会。

荔波小七孔是一个又一个神奇的自然风景打·雕琢而成的天然奇观,我在这里深深体会到了自然景观的魅力,感受到了奇妙的大自然所具有的生命力和独特魅力。这里有着清澈可见的水下世界,浓郁的热带风情,以及美丽的水晶宫殿,这使得人们可以近距离的接触神奇的大自然。

第五段:总结。

本次考察之旅,我真正体会到了贵州这个充满文化与自然的省份所具有的深邃与宏伟,这片广袤的土地所承载的历史与记忆真正影响了我的心灵。我深深的被黄果树瀑布的气势所折服,恐龙遗址公园的神秘所吸引,还有荔波小七孔的独特之处所打动。这片土地独具的魅力和神奇灵魂,让我懂得了爱自然,尊重生命的真谛。贵州,让我人生没有白走!

考察贵州心得体会报告(通用18篇)篇八

通过6天的考察学习,我在感受到贵州经济高速发展、贵州“三变+”发展模式助推脱贫攻坚的同时,也感到了我们与贵州存在着不小的差距,主要有以下三个方面:

一是干部思想观念落后,创新能力不强,工作上迈得步子不够大。精准扶贫工作已经开展了好几年,在帮助群众脱贫攻坚谋发展的路上,我们的干部包括我本人一直没有什么新创建,只是一味地固守现有的基础、现有的套路,在上级部门的要求下小心谨慎的做好本职工作,在工作上从来没有也不敢有新创建、新举措。

二是群众“等靠要”思想依然存在,脱贫攻坚信心不足。随着脱贫工作进入深水区和关键期,一些深层次矛盾和问题逐渐暴露。主要表现在群众对于自己脱贫致富的信心和决心不足,更为严重的是很多群众抱残守缺、思想僵化,对党和国家的政策理解不到位,还有一些群众对于农村低保、临时救助等兜底政策依赖性太强,在生活中缺乏主动致富的想法于行动。

三是政府宣传氛围不浓,总结工作指导不足。精准扶贫工作主要针对的对象是农民,在宣传教育上没有针对当前我镇农村农民的现状做工作,认为宣传就是贴标语、张广告牌,形式单一、内容单调。加之对精准扶贫工作中出现的问题总结经验教训少,造成部分农民对国家政策理解有误或者干脆不知情。

考察贵州心得体会报告(通用18篇)篇九

下一步,我将以这次学习考察为契机,提高政治站位,强化责任担当,采取超常规办法抓党建助推脱贫攻坚,下足功夫,举全镇之力坚决打赢脱贫攻坚战。

一是进一步加强理论学习,树立开拓创新精神。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻落实党的十九大、《习近平总书记系列讲话》精神,以党建统领“一强三创”行动为抓手,聚焦脱贫攻坚“一号工程”,以坚实的理论基础指导实践,用先进的思想武装自己,树立开拓创新精神,以饱满的精神、昂扬的战斗意识建立打赢脱贫攻坚战的决心和信心。

二是进一步加强宣传力度,增强农民脱贫信心。一要组织贫困户集中学习党的扶贫领域的政策、精神,把政策讲清讲透,从根子上打消等靠要的思想,让群众明白,扶贫工作的主体是群众自己,并做好“三大”主题教育(思想大解放、作风大转变、服务大提升)。二要组织群众去看看,到本村看、到让他们亲眼看一看扶贫工作的成果,从中找出差距,激发斗志。三要做好典型的带动,镇上积极开展致富能人评选活动,树起一批脱贫致富典型,推出一批勤劳致富的模范人物,同时组织产业带头人于双贝、致富能手刘永军、养殖能人李惠兰等致富典型为宣讲员,到各村向党员、贫困户讲诉自己的致富故事,创业历程,以身边的人讲身边的人和事让群众建立脱贫信心坚定致富信念。四要严厉打击扶贫工作中的不正之风,让扶贫工作阳光透明,让群众对扶贫工作满意支持并积极主动参与。

三是进一步优化工作思路,探索脱贫新模式。一要突出乡村振兴,谋求经济发展新突破。牛产业上,围绕建设崇信红牛养殖基地,杜家沟、平头沟、姚洼、文家咀等村要进一步加强贫困户肉牛养殖发展工作,盘活于家湾鼎盛陇泰养殖小区,扩大李家沟、文家咀养殖小区规模,10月份之前使全镇的牛饲养量达到5500头。果菜产业上,全力抓好平头沟河滩、位家沟塬子等现有苹果园规范化管理。依托甘肃合盛科技有限公司、甘肃名翔等龙头企业,采取群众自主栽植、土地承包经营、精准扶贫贷款入股等方式,年内在长新、野雀等村新植核桃5000亩,在东庄、新集、冉李、于家湾、九功、野雀等村新建及维修日光温室300亩,搭建钢架大棚300座、拱棚600座,种植崇信芹菜5000亩。木本油料产业上,加强与汉宫坊的衔接协调,广泛发动群众,抓好谷家山、梁坡、姚洼、东街、西街、刘家沟等村油用牡丹标准化管护1.98万亩。旅游工贸产业上,年内在梁坡、新集等村发展农家乐10户,在西街、东街、刘家沟等村发展商贸流通、仓储物流20户,多渠道增加群众收入。二要在认真总结冉李村“三变”改革试点工作经验和做法,进一步细化改革实施方案,加快推进试点村改革步伐,不断规范资源资金折股量化、收益分红的操作程序和长效机制,全面推进改革试点各项工作,确保冉李“三变”改革试点取得扎实成效。同时,按照“一村一品”原则,以资源为依托、以市场为导向、以村级为单位,提前谋划完善全镇改革实施方案,积极推进于家湾、野雀、梁坡、九功、李家沟5村“三变”+特色种养、“三变”+循环农业、“三变”+乡村旅游等探索实践,推进全镇全面铺开“三变”改革打好基础。

四是进一步加强镇村干部管理,营造干事创业的工作环境。紧扣社会主要矛盾变化,扭住关系全镇长远发展的重大问题、群众关注的热点难点问题,以领导班子成员、村“两委”主要负责人等关键岗位领导干部为重点,抓住“关键少数”,发挥“领头雁”作用,带头示范、真抓实干。同时对我镇党员干部工作作风进行一次全面剖析,对工作开展不扎实、敷衍了事的村党支部书记点名曝光,并进行约谈,对仍然我行我素的村“两委”负责人和镇干部作出严肃处理,要求镇村干部把工作下移,做到问题在一线解决,工作在一线落实,从根本上解决不作为问题。进一步完善《干部考勤管理制度》《干部请销假制度》等规章制度,用制度管人、用制度管事,加强工作管理规范化、约束性。以“脱贫攻坚作风建设年”和“转变作风改善发展环境建设年”活动为契机,全力抓好突出问题整改,对查找的问题以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气扎实开展整改,确保整改一个、销号一个、巩固一个。进一步强化责任担当,把工作责任牢牢扛在肩上、抓在手上,形成一级抓一级、层层抓落实的良好格局。同时,加大对干部职工职责履行情况、“一户一策”到户产业落实情况的督查考核,对作风不实、弄虚作假、敷衍应付、走过场、不实不细的帮扶责任人严肃追责问责,确保脱贫攻坚各项工作落实。

考察贵州心得体会报告(通用18篇)篇十

作为一名党员,我们始终要保持对人民群众的关注,了解到最前沿的社会动态和民生问题,寻找有效的实践方法。因此,本文将分享我在贵州湄潭考察中的所学所感、所想所悟。

第二段:湄潭经济发展的实践成果。

在湄潭,我们深入了解了当地的发展情况,了解到湄潭在经济发展方面取得了很大的成绩。湄潭采取的“以旅游为龙头、产业融合发展”的方式,吸引了越来越多的外来游客,也吸引了众多企业来到湄潭投资。湄潭还积极推动特色餐饮、特色小镇、特色农业等项目的建设,打造了多个供游客购物、吃饭、休息的场所,从而带动了当地经济的发展。

第三段:贵州特色文化的彰显。

湄潭不仅有着美丽的自然景观,更重要的是,这里有着浓厚的贵州地方文化。在湄潭的考察中,我们了解到了贵州苗族文化的精髓,感受到了苗族人民的淳朴善良。当地演出的打击乐、鼓舞、芦笙等文艺节目,令人感到热烈欢快,让人陶醉其中。湄潭文化不断发展,不断更新,更好地彰显了贵州特色文化的魅力,得到了广泛的赞誉。

第四段:发展的付出和收获。

在湄潭的发展中,我们看到了这里一直在为一个方向不断付出。在发展的过程中,也遭遇了不少困难和瓶颈,如缺乏人才、环保等问题。但是,这并没有阻碍湄潭不断前行。湄潭凭借着团结合作的精神、追求卓越的力量、废寝忘食的付出,收获了不少的发展成果。这也让我们明白了,发展是需要在不断摸索中迎难而上才能获得更好的发展的果实。

第五段:结语。

总的来说,湄潭这个美丽的地方,不仅让我们学习到了经验,更让我们感悟到了深深的民族文化。湄潭带给我们的,不仅是感性的经历,也是实践的经验,是做人的修养。我们要学会借鉴别人的经验,同时要善于思考、总结、创新,把握时代,为国家的发展,为人民的福祉,为实现中华民族伟大复兴的梦想而努力。

考察贵州心得体会报告(通用18篇)篇十一

经过十年的发展,我国高新技术产业开发区(下称高新区)建设取得了令人瞩目的成就,为国家的经济建设、科技进步和社会发展做出了突出贡献,高新区管理体制建设也取得了一定的进展。进入新世纪,深化高新区管理体制改革,进一步推动全国高新区及高新技术产业的快速发展,是一个十分紧迫而又重要的问题。根据徐部长的指示,我们就国家高新区管理体制改革与创新问题进行了调研,调研工作采取了问卷调查、实地考察和召开座谈会等方式进行。现将调研情况报告如下:

一、目前高新区管理体制的主要模式。

高新区发展的实践证明,_、_做出建立高新区的决策是十分英明正确的,特区化的管理体制是高新区快速发展的前提和重要保证。即使在今天,高新区的管理体制仍在聚集各种创新要素、促进高新技术产业的发展上发挥着不可替代的作用。

高新区管理体制的一大特点,是具备基本行政职能而又精干、高效。在对47家高新区的问卷调查发现,在政府职能上,近100%的高新区都已具备了财政、项目审批、土地管理和劳动人事部门,近50%的高新区还设有税务、工商、外经贸机构和社会事业管理部门,少数的高新区有审计、社会治安等部门。在人员编制上,41家国家高新区行政编制2,502人,平均49人;事业编制675人,平均16人,只是管辖相同区域及人口的一般行政区划的四分之一左右。

根据各地不同的实际情况,以及高新技术产业发展的特点和要求,高新区在管理体制上不断探索和创新,逐步形成了现有的基本模式,主要有以下几种类型:

一是政府委托管理(派出机构)型。这种类型高新区的主要决策和管理权都由政府派出的高新区管委会行使,高新区作为当地政府的派出机构。地方政府除了在发展方向、大的政策决策以及任命管委会主要领导方面行使权力外,主要起支持和保障作用。这种类型的特点是高新区管委会权力集中,有利于体制的改革与创新,有利于提高效率,但需要省市政府及权威领导人强有力的支持,并选好管委会的带头人。

二是政府直接管理型。这种类型高新区的宏观管理和财政、项目审批、土地、规划、人事等主要决策权由政府(或由政府部门组成的领导小组)直接行使,政府有关部门分别管理相关事务,高新区管委会主要是协调和具体事务的管理。这种类型高新区的特点是政府直接领导,有关部门介入较多,需要协调的事很多,高新区的发展受所在地政府及有关部门的行政效率影响很大。

三是政府开发管理型。这种类型的高新区主要是由政府组建开发公司,进行区域开发和建设。政府授权部分管理职权给开发公司,但由于授权有限,开发公司无法协调解决高新区改革和发展中出现的新情况、新问题。这种类型的体制不适合现实国情,一些原来是这种类型体制的高新区正在转型。

目前,大多数高新区的管理体制都属于第一种类型,即政府委托管理型。这些高新区在实践中逐步形成以下三个管理层次:第一层是当地政府的领导小组。一般由高新区所在市的主要领导任领导小组组长,市直有关部门负责人为成员组成,作为高新区管理与发展的决策层。第二层是管理层,即高新区管委会。管委会是市政府的派出机构,集中了市政府的部分管理职能,负责对高新区各项事务,包括高新区的建设与发展规划进行组织实施,管理区内高新技术企业等。第三层是经营服务层。一般包括开发建设总公司、创业服务中心以及各类中介服务机构等,通过基础设施建设、投融资、技术引进、产品展销、提供生产经营场所、资金支持、信贷担保、技能培训、信息服务、后勤保障等方式为区内企业提供管理和服务。这种类型高新区在上述三个层次上也存在着一定差异,名称不一,机构设置也不尽同,所赋予的管理权限和级别也不尽相同。

二、高新区更快的发展仍存在一些急需解决的问题。

我国高新区管理体制的基本模式是伴随着社会主义市场经济体制的形成,经过新旧体制的不断碰撞、不断调整而逐步形成的。进入新世纪,世界科技日新月异,竞争日趋激烈,高新技术产业的发展出现了许多新的特点和趋势。我国即将加入世贸组织,行政管理体制改革逐步深化,许多优惠政策与法规必须适应wto的规则框架,聚集在高新区内的高新技术企业将直接面对国际竞争。如何适应新形势的要求,发现问题,找出对策,深化高新区管理体制改革是我们当前的重要任务。通过调研,从发展的要求来看,现有高新区在管理体制上还存在以下主要问题。

1、高新区的行政主体地位不明确。

到目前为止,高新区的行政主体地位问题还很不明确。虽然部分省市已经由地方人大通过或以政府令的形式制定出台了关于高新区的地方性法规,其法律地位问题得到了一定程度的解决。但是,大部分高新区仍缺少行政执法的主体资格,不能建立强有力的行政执法体系,使管委会无法在环境建设、减少行政审批、提高办事效率、保护高新技术企业合法权益等方面发挥其应有的作用。一个典型案例是,当某高新区合理扣留经常在夜间往高新区倾倒垃圾的车辆时,反而被告上法庭,原因是高新区仅是一级派出机构,没有行政执法的资格和权限。行政主体地位不明确,已经成为制约高新区发展的重要因素。

2、管理权限授权不够,落实不足。

高新区作为地方政府的派出机构,虽然多数拥有所在市的市级经济管理权限,但在实际运作中关键权力往往不能下放给高新区,致使高新区产业规划、土地征用、工商注册、人才引进、资金融通等方面受制于所在地方的其他有关部门和有关政策条文的制约,所授权力落实困难,得不到有效调度和合理发展。由于权力、利益、责任划分等方面的问题,高新区与区外原有体制的摩擦时有发生。个别高新区内地方派驻机构的运行机制往往与高新区内设机构不合拍,经常出现矛盾和扯皮现象,导致高新区的管理体制在运行中出现了种种困难。

3、高新区内外新旧管理体制的矛盾冲突,导致个别地方出现了体制上的“复归”

多数高新区大胆探索,按照高新技术产业发展的特点,初步建立了适应社会主义市场经济体制的新管理体制模式。但是,由于在实践运行中遇到了一些高新区自身无法解决的困难。比如地方各级政府部门都要求上下对口,一些高新区把已精简转变的政府职能又转回去,开始增加机构设置和人员编制,办事手续繁杂,管理体制出现了“复归”。以致于有的区内企业建一座大楼仍要盖上百个公章,等几个月时间,背离了机构精简的原则。还有的高新区用人制度改革进展缓慢,增加机构和人员,未能面向社会公开招聘所需人才,反而成为安排亲属、子女就业、安排照顾干部的地方,导致高新区管理人员整体素质不仅不能提高,还有下降的趋势。

4、中介服务体系的.地位没有得到充分肯定,作用没有得到充分发挥。

虽然大多数高新区都成立了诸如行业协会、商会,以及金融、投资、证券、贸易、人才、知识产权、信息、法律、会计、审计、合同仲裁等各种中介服务机构,但很多高新区内的中介服务体系的地位还是没有得到充分的肯定,没有充分发挥他们在产业发展、企业管理、环境建设、投融资服务等方面的积极作用。行政机构与中介机构争活干,把本该由社会和市场做的事,高新区大包大揽下来,致使事务性工作太多,高新区管委会工作人员工作负荷不断加重,一定程度上影响了高新区行政效率和服务质量的提高。

5、高新区的管理模式出现了多样性的特点,如何分类指导是一个必须认真对待的问题。

适应不同地区的特点和高新技术产业发展的要求,各地的管理体制在不同的层次上有很大的差别。如在西部地区,大多实行比较集中的管理体制,高新区也希望具备更多的职能,使区内企业在高新区就可以解决尽可能多的问题。而在一些沿海发达地区,如xx市就实行一种相对开放的模式,高新区很多的工作由市有关部门和社会力量来完成。在苏州则完全是一种基本具备行政区划职能的新区政府,功能齐全,高新区代企业来办大量的对外事务。针对上述不同的情况和特点,如何分类指导,选择适合的体制,是高新区,特别是那些潜力还没有得到充分发挥的高新区加快发展的一个重要问题。

刚刚闭幕的九届人大四次会议通过的《国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》指出,“我国已经进入必须通过结构调整才能促进经济发展的阶段,经济发展和结构调整必须依靠体制创新和科技创新”。“十五”期间,国家高新区继续肩负着发展高新技术产业,促进结构调整和经济发展的任务,高效的、符合市场经济规律和现代高新技术产业发展需要的管理体制是加速发展的前提和基础。进入新世纪,随着我国各项改革的进一步深入,目前的问题将会更加突出,新的问题还会不断出现。应当看到,我们面临的环境是严峻的,我们的改革任务是繁重的,深化高新区管理体制的改革势在必行、任重而道远。

三、高新区管理体制改革与创新的建议。

先进生产力的发展,必须有先进的生产关系与之相适应,促进我国高新技术产业的发展,必须继续坚持体制创新,深化高新区管理体制改革,在若干问题上取得突破。为此,针对目前现状和存在的问题,对今后高新区管理体制改革与创新提出如下建议:

1、支持和鼓励有条件的各地根据各高新区发展的实际情况,制定高新区管理条例。

通过制定高新区管理条例,对项目审批、规划建设、土地征用、劳动人事、工商登记及知识产权保护等事关高新区发展大局的诸多方面加以明确,依法调节高新区内行政、事业、企业等各类主体的行政和民事行为,保护各类主体的合法权益。

支持和鼓励各类企业、大学和科研机构探索在自愿基础上建立高新区的技术性民间组织的尝试,不断完善法律和法规,保护各类社会团体的合法权力和合法行为。增强企业和行业的自律能力和自我保护能力。

应使高新区能够从有利发展的角度出发,在各个方面率先探索,创造一个有利于各种创新要素聚集和融合的环境。同时在改革的总体思路和国家宏观政策的指导下,充分发挥地方的优势和积极性,将中央和地方的资源与优势有机地结合起来,以地方为主,大力促进各地高新技术产业的蓬勃发展。

根据各地不同的发展情况,可以采取适应本地发展的相对灵活的体制,基本原则是,在社区服务相对发达的地区,应进一步精简机构,下放权力;在社区服务相对落后的地区,近期内高新区仍应承担相应的社区职能。

3、高新区的管理必须坚持精简、高效、服务的原则,防止体制“复归”

高新区的管理必须坚持精简、高效、服务的原则,管委会代表所在地人民政府集中行使社会经济管理的各项职能,有关部门在区内设置的派出机构要尽量减少,必须设立的派出机构,应当接受高新区的管理和协调。

对政府授权充分的高新区,要提倡和推广“一站式办公”、“一个窗口对外”,以及“限时答复”等制度,加强服务意识,提高服务质量,使企业能够在高新区内得到方便、快捷、全程的服务和管理。对政府授权不充分的高新区,应要求开发区统一承担对外协调职能,代表区内高新技术企业与政府部门沟通协调。

在高新区的内部用人机制上,推行部分高新区已经成功运行的“公开招聘、竞争上岗、年度测评、末位淘汰”的用人机制,从制度上防止体制的“复归”。

4、充分发挥社会中介服务体系的作用。

高新区应加快建立健全社会中介服务体系,充分发挥社会中介服务体系的管理和服务作用。减少行政审批,规范审批行为,强化监督机制。对于行业协会类型的中介组织,要给予鼓励和支持,更多地发挥其在行政管理和行业自律方面的作用。对于金融、财会、评估等类型的中介组织,要完善制度、优化环境,使其完全按照市场经济体制得到充分的发展,充分发挥其服务功能,为高新技术企业的培育和发展创造良好的条件。同时鼓励和支持社会力量办中介服务机构,如允许企业办孵化器、允许企业建立风险投资公司等。

5、鼓励在高新区内建立以民间投资为主体的风险投资基金,加大高新区民间资本的比例。

政府要加大完善软、硬环境的非竞争性公共产品的投资力度。对经济效益显著、民间资本乐于投资的产业,政府财政资金尽量不参与,绝对不能控股,最大限度地减少政府对企业经营活动的干预。在高新区开发和建设中,引入竞争机制,进一步开放工程项目市场。允许有实力的建筑开发商参与公共设施和工程项目的投标,同时要采取有力措施,防止哄抬地价和房地产价格。

国家高新区管理体制改革与创新,对于我国经济体制、科技体制和行政管理体制改革的深入具有一定的示范和带动作用。应当在充分调研的基础上,尽快出台关于国家高新区管理体制改革与创新的若干意见,以指导全国高新区建设,促进高新技术产业的加速发展。

考察贵州心得体会报告(通用18篇)篇十二

这次学习考察值得我学习和借鉴的东西很多,感受很深,总的来说贵州做到了六个到位:

一是统筹协调抓建设很到位。贵州省经济社会能够飞速发展,得益于省委、省政府良好的发展思路,更得益于全省上下社会各界密切配合共谋发展抓发展。从2006年起每年举办一届全省旅游产业发展大会,将“旅发大会”作为整合各方资源,推动承办地在基础设施、生态环境、接待服务和旅游产业发展等方面实现提速发展的重要抓手。

二是变思路促脱贫攻坚力度很到位。当我们还在为群众思考脱贫致富方法的时候,贵州的干部已经通过“三变+”发展模式建立长久有效发展机制,帮助农民实现了“铁饭碗”;当我们还推着群众走向脱贫致富路的时候,贵州的群众依托政府政策已经自发创新自主致富了;当我们还在盼政策要项目等机遇的时候,贵州已经以“三变”改革为引领,创新“三变+金融+扶贫”模式,推动金融政策和脱贫攻坚深度融合,助推精准扶贫、有效脱贫。

三是宣传优势发挥很到位。贵州的宣传,内容丰富,形式多样。学习期间我们参观了“中国农民工问题发源地”所在村,村里专门出资建造一栋楼用作宣传阵地,向游客展示在农民工问题上贵州农民工所发挥的作用,参观之后很震撼。贵州的宣传,既不是铺天盖地轰炸式的宣传,也不是单一的挂标语、张标牌的宣传,而是以一种不经意的方式在潜移默化中使人受益匪浅。宣传工作做的好,我认为恰恰体现了贵州干部的思想解放,创新能力强,有敢想敢做的勇气与魄力,我感触最深的就是贵州干部的这种敢于思考、敢于放开手脚、敢于担当勇往直前的工作作风。

四是干部执行力、群众参与配合很到位。从考察学习中我们看到,贵州的领导干部无论从事任何岗位,无论做什么工作,都满怀着热情、带着情感做,而且竭尽全力、尽职尽责地做,部门之间相互配合也很有默契。在参观了贵州的新农村建设及乡村旅游产业,能够感觉到贵州的群众支持力度,经常是人人配合全员参与,按照规划该搬迁的搬迁,该推倒重建的推倒重建,该流转土地的流转土地,使项目的实施顺利高效。如六盘水市普古娘娘山农业园区剌梨种植基地、野玉海异地扶贫搬迁+乡村旅游扶贫示范点,无不体现了当地群众的积极支持和主动参与,很好地反映了贵州群众的大局意识和精神风貌。

五是旅游资源开发利用很到位。近几年,贵州借助自己得天独厚的山水资源与温凉湿润的气候条件(夏无酷暑,冬无严寒),无论是旅游资源的开发利用还是在城市建设的速度都远比我们想像的要好、要快。贵州旅游资源的开发利用程度很高,而旅游业发展离不开交通状况的改善,“组组通公路”“县县通高速”这个口号的提出,不仅表明贵州大力发展交通事业的信心,也表明了贵州精心打造旅游产业这张名片的诚意。

六是抓项目招商引资工作很到位。能立足本身优势,加大力度抓项目,积极投入到招商引资工作中来,比如2020年百车河生态旅游园区管委会把农村“三变”改革引入景区建设,通过盘活农村资源性资产和经营性资产,整合景区各种资源要害,创新经营模式,激活景区发展的内生动力,形成了景区与农民增收致富、脱贫攻坚的良性互动,创造了“‘三变’+特色小镇、‘三变’+特色产业、‘三变’+精准扶贫”三条“三变”助农增收致富的路径。而像百车河这样的事例在学习考察过程中,处处可见。

考察贵州心得体会报告(通用18篇)篇十三

第一段:简介工会报告的背景及重要性(200字)。

贵州工会报告是贵州省工会组织每年都会发布的一份重要报告,总结了全省工会组织在过去一年的工作情况和取得的成绩,并提出了下一阶段工作的目标和要求。工会报告的发布不仅是对工会工作的一次全面总结,也是动员工会组织和广大职工群众为实现经济社会发展目标而努力奋斗的号角。通过参加贵州工会报告会,我深切体会到了工会工作的重要性以及工会组织对职工群众所起到的积极作用。

第二段:工会工作的成果及职工权益的保障(200字)。

根据贵州工会报告中的数据和信息,过去一年,贵州省工会组织在为职工群众争取福利待遇方面取得了显著成果。报告中提到,通过工会组织的努力,全省范围内的职工工资待遇得到了明显提高,工会组织也积极参与和推动了工资集体协商制度的建设,保障了职工群众的权益。此外,工会组织还加强了职工劳动法律法规的宣传和培训,提高了职工群众的法律意识和维权能力。通过这些努力,工会组织有效地保障了贵州省职工群众的合法权益。

第三段:关注特殊群体的工会工作(200字)。

贵州工会报告中还明确强调了关注特殊群体的工会工作,这让我感受到了工会组织对弱势群体的关怀与支持。报告中提到,工会组织积极开展关爱残疾职工、农民工和外来务工人员等特殊群体的活动,为他们提供了更多的关怀和帮助。例如,针对残疾职工群体,工会组织开展了职业培训和就业服务活动,帮助他们提升就业技能和寻找更好的就业机会。这种关注特殊群体的工会工作体现了工会组织的人文关怀和社会责任感。

第四段:展望未来工会工作的方向与挑战(200字)。

在贵州工会报告中,工会组织对未来工作进行了展望和规划,明确提出了要聚焦发展保障,推动职工权益保障和福利待遇提升。报告中还指出了一些未来工会工作面临的挑战,如职工群体结构的变化、就业形势的不确定性等。工会组织在面对这些挑战时,需要制定相应的对策和措施,积极主动应对。通过贵州工会报告,我认识到工会工作面临的挑战和压力,也更加深刻地意识到工会工作的艰巨性和重要性。

第五段:个人对工会工作的思考与建议(200字)。

作为一名职工,我对工会工作有了更多的思考和期待。从贵州工会报告中,我感受到了工会组织对职工群众的关心和支持,也看到了工会工作取得的成绩。在未来工会工作中,我希望工会组织能够更加注重职工群众的需求,加强与企业、政府等各方的沟通和协作,更好地促进职工群众的利益和发展。此外,我希望工会组织能够继续加强对特殊群体的关怀和支持,为他们提供更多的帮助和机会。工会工作是为职工群众服务的,只有聚焦职工群众的需求,在发展中保障他们的权益,才能够真正实现工会工作的使命和价值。

总结:通过参与贵州工会报告会,我对工会工作的重要性及其对职工群众的作用有了更深入的了解。工会工作在保障职工群众权益、关注特殊群体、推动社会和谐方面发挥着重要作用。未来,工会组织需要继续面对挑战并加以应对,同时也需要进一步改进和完善自身的工作方式和方法,更好地服务于职工群众。

考察贵州心得体会报告(通用18篇)篇十四

第一段:介绍背景,引入主题(200字)。

贵州望谟,位于中国西南部,地处云贵高原,是一个山水秀丽的小县城。最近,我们在学校的组织下前往望谟进行考察。这次考察让我领略到了望谟的风土人情,也加深了我对贵州的了解。在这次考察过程中,我不仅收获了学术知识,还感受到了望谟人民淳朴善良的品质。

第二段:考察过程及所见所闻(250字)。

在望谟的考察期间,我们参观了当地的农田、村庄和博物馆。农田里的水稻金黄一片,看着那一片片饱满的稻穗,我感受到了土地的饶富和农民的辛勤耕耘。走进村庄,我被这里的环境所吸引。清澈的小溪、错落有致的木屋、绿树掩映下的小桥,仿佛进入了一个神奇的童话世界。博物馆内陈列着丰富的文物,让我对望谟的历史和文化有了更深入的了解。

第三段:望谟人民的特点(250字)。

到望谟考察,我最深的感受就是望谟人民的善良淳朴。当我们在村庄里游玩时,村民们热情地招待我们,给我们准备了美味的饭菜,并分享了他们的故事和经验。他们真诚的笑容和纯朴的话语让我感到亲切和温暖。而在农田里,农民们的辛苦劳作和对土地的热爱更是给我留下了深刻的印象。他们用勤劳和智慧创造了美丽的家园,展示了望谟人民的勤劳和善良。

第四段:对贵州的印象与感悟(250字)。

贵州是一个有着丰富自然资源和独特民族文化的省份。在这次考察中,我深深感受到了贵州这片土地的独特魅力。贵州的山水风景迷人,让人沉浸其中难以自拔。贵州的民族文化丰富多样,每一个民族都有自己独特的传统和习俗。这些都让我对贵州充满向往和好奇。我相信,贵州这片美丽的土地将会吸引越来越多的人来探索和体验。

第五段:展望未来(250字)。

在这次考察中,我不仅仅是学到了知识,还收获了对贵州这片土地的热爱和向往。我相信,我不会止步于此,将来我一定会再次来到贵州,去探索更多美丽的风景和感受更多民族的文化。我也希望能够将所学的知识应用到实践中,为贵州的发展做出自己的贡献。贵州,这片充满活力和希望的土地,将成为我人生中重要的一部分,我会将这次考察的心得和体会传递给更多人,让更多人了解和爱上贵州。

总结:

通过这次考察,我更加了解了贵州望谟的独特风景和淳朴人民。我深深感受到了望谟人民善良淳朴的品质,也对贵州的自然风光和民族文化有了更深入的了解。我将以这次考察为契机,展望未来,继续探索贵州这片美丽的土地,为其发展贡献自己的力量。

考察贵州心得体会报告(通用18篇)篇十五

近日,我有幸参加了贵州工会的报告会,深入了解了工会的工作情况和取得的成绩,收获颇丰。下面,我将从积极作用、问题存在、改进措施、个人变化以及展望未来五个方面来表达我的心得体会。

首先,贵州工会在维权方面发挥了积极的作用。报告中提到,工会积极参与职工的工资谈判,确保职工获得合理的收入。此外,工会还为职工提供法律援助,使职工们能够更好地维护自己的权益。这些措施不仅增强了工会在职工中的凝聚力,也为职工们的切身利益做出了积极贡献。

然而,在工会的工作中仍存在一些问题。报告中提到,一些基层工会组织在组织形式和活动内容上比较单一,无法满足职工的多样化需求。此外,一些工会干部的责任心和能力也存在一定程度的欠缺。这些问题的存在影响了工会工作的效果,需要进一步加强基层工会组织的建设。

针对存在的问题,报告中给出了一系列改进措施。一方面,工会将加强对基层工会组织干部的培训,提高他们的职责意识和工作能力。另一方面,工会还将丰富活动内容,更好地满足职工的需求,提高工会组织的吸引力和凝聚力。这些措施的实施将进一步提升工会的工作效果,增强职工对工会的认同感和支持度。

参加贵州工会报告会对我个人的影响也是深远的。报告中介绍的一些成功案例和工会工作的理念与我个人所接触到的社会实践相结合,使我更加深刻地认识到了工会在维权方面的重要性。作为职工之一,我意识到应当更加积极参与工会的工作,为维护职工的合法权益贡献自己的一份力量。同时,我也深感自己在思想上的不足,需要不断学习和提升自己的维权意识和法律知识,做到自己的合法权益不受侵犯。

展望未来,我对贵州工会的工作充满信心。报告中提到,工会将进一步扩大工会会员覆盖率,加强职工权益的保障,不断提升工会服务水平。我相信,在工会干部和职工的共同努力下,贵州工会将会取得更加辉煌的成就,为广大职工们争取更多的权益。

总而言之,贵州工会报告给我留下了深刻的印象。工会的工作不仅为职工们提供了一种维权渠道,也展示了工会在维护劳动者权益方面的巨大作用。对于我个人而言,报告会使我深刻地认识到了自己的义务和责任,我将积极地参与到工会的工作中,为维权事业贡献自己的力量。我相信,在全体职工的共同努力下,将会实现职工的更多权益,为建设和谐社会不断努力。

考察贵州心得体会报告(通用18篇)篇十六

贵州望谟考察,是由学校组织的一次实地考察活动。这次考察旨在了解贵州望谟的社会经济发展状况以及自然资源环境。通过对这个地区的实地考察,我们得以亲身体验当地的发展变化,并从中获得宝贵的心得和体会。

第二段:深入贵州望谟所见所闻。

在贵州望谟的考察过程中,我们目睹了这个地区经济的飞速发展。望谟作为一个以农业为主导的县城,在近年来投入大量的资金和人力资源,加快了农村现代化进程。我们看到了一片片整洁有序的农田,农民们通过科技手段提高农作物的产量;同时,望谟也着重发展乡村旅游,将当地风土人情和山水田园的美景进行优美包装,吸引了大量游客前来观光。在望谟,我们感受到了这个地区令人瞩目的发展变化。

第三段:体察贵州望谟的自然环境。

贵州望谟的自然环境也十分令人叹为观止。在我们的考察过程中,我们亲自进入了大山深处,近距离感受了这个地区的原生态。清澈的小溪、葱郁的森林、层峦叠嶂的山脉,这里的一切都充满了大自然的神奇和魅力。我们也看到了当地居民的勤劳和智慧,他们善于利用这个地区独特的自然资源,保护环境,同时提供了很好的生态旅游资源。

第四段:发现贵州望谟存在的问题。

然而,贵州望谟发展的同时也面临着一些问题。首先,基础设施建设还有待加强,交通运输的不便会给当地居民带来些许不便;其次,教育水平有待提高,尤其是农村地区的教育资源不足;最后,环境保护意识亟需增强,我们发现在农业发展过程中,化肥和农药过量使用导致了一定程度的水土污染。

通过这次贵州望谟的考察,我们深刻意识到了发展的重要性。发展不仅仅要注重经济增长,也要与环境保护、社会繁荣相结合。我们作为学生应该有责任感,积极参与到乡村发展中。同时,我们也应该加强自身的科学、文化与技术素养,为农村地区的发展贡献自己的力量。贵州望谟考察不仅让我们看到了它的发展变化,也让我们明白了学校组织这次考察的目的,希望我们能为祖国的乡村发展尽自己的一份力量。

以上就是我对贵州望谟考察的心得与体会。通过实地考察,我们不仅对贵州望谟的发展变化有了全新的认识,同时也对乡村发展有了更深刻的思考。希望未来能有更多的机会踏上这样的实地考察之旅,增长见识,拓宽眼界。

考察贵州心得体会报告(通用18篇)篇十七

农村基层党组织是党在农村全部工作的.基础,是农村基层各种组织和各项工作的领导核心,是党联系农民群众的纽带,农村基层党组织建设关系到农村和农业的稳定,关系到社会主义新农村建设的大局,是构建和谐社会的重中之重。因此在新的社会发展时期,如何保持和发挥农村党员的先进性,加强基层党组织建设是当前农村党建工作的一个重要课题。今年以来,我乡以在全乡范围内学习开展创先争优活动为契机,以如何加强农村基层党组织建设为主题开展了调查研究,通过实地走访、党员座谈等形式,全面了解、掌握了第一手资料,形成了以下调研报告。

一、基层党组织建设开展情况。

凉亭坳乡地处鹤城区北部,距怀化城区30公里,北部同麻阳、辰溪两县交界,素有鹤城北大门及三县(区)交界之地的称号。长期以来,我乡主要以传统种养业为主,属典型的山区农业乡。目前,全乡共有党支部12个,党员398名。在推进社会主义新农村建设进程中,一方面,村支部基本能够代表群众积极参加村务管理,较好的履行自己的职责;另一方面,大部分农民党员也能切实发挥了先锋模范作用,能积极参与村“两委”工作,充分发挥积极性与主动性,带领群众劳动致富。

二、农村党建工作存在的主要问题。

(一)基层党支部带动作用不明显。这主要体现在以下三个方面:一是支部带领群众致富的能力不强。目前,我乡各支部党员存在年龄、文化不协调的现状。因我乡属典型的农业乡,农民收入依靠农业生产,农民为拓宽经济来源,增加收入,我乡现有近一半的人口在外务工,且呈逐年上升的趋势,导致在农村基层党建中出现农村党员年龄偏大,老龄化现象严重等问题。根据我乡20xx年党内统计年报表可以看出,初高中以下文化的党员占党员总数的80%以上,存在党员年龄结构老化、知识文化水平偏低等现象。这也直接影响了支部的带动能力和创新能力,带领群众致富的水平低。二是村集体经济薄弱,难以为群众办实事。目前全乡各村主要以农业经济为主,第二产业、第三产业发展缓慢,经济能力受限,无力为群众解决众多生产生活问题。三是村支书为完成上级任务,向群众说得多,要求的多,而为群众办实事、好事少,影响了支部在群众中的威信。

(二)基层党支部班子文化偏底,年龄偏高,思想落后,示范带动作用发挥的不够好。据统计,目前全乡各党支部班子成员中,50-60岁的占54%,初高中文化水平以下的占80%。受年龄、文化水平、社会观念等因素的影响,部分班子成员在思想上保守,观念陈旧,缺乏开拓进取精神;带领群众致富的能力弱,缺乏带领群众共同致富的思想;同时在工作开展上缺乏主动性和创造性,对群众需要什么、服务什么等内容缺乏科学准确的定位。

二、加强农村基层党组织建设的建议和对策。

(一)必须紧紧围绕选好人、用好人,提高农村基层干部队伍整体素质这个主题。

实践证明,只有把基层班子建设好了,农村干部的战斗力才能增强,农村各项工作才能有效推动。一是要从源头上把好选人用人关,积极探索改革党支部干部选任机制。按照“优化班子结构、强化整体功能”的原则,选好配强农村党支部领导班子,尤其要创新选拔机制,拓宽选拔渠道,把那些政治强、懂经济、善开拓、有闯劲、德才兼备的优秀年轻党员选拔进领导班子,再把那些理想信念坚定,公道正派,有开拓精神,有魄力,有胆识,能带领群众致富奔小康的人选拔到领导岗位上来。二是要抓好基层干部培训。因我乡属典型的农业乡,在抓干部培训上要重点围绕农业和农村经济发展新阶段的任务,改进培训方法,丰富培训内容,采取集中培训与分散培训相结合、课堂教学与参观考察相结合、请进来与送出去相结合、理论学习与实地培训相结合,根据不同村的实际情况,分门别类,分期分批轮训,通过上大课、观看录像、基地实践、电化教学等多种形式开展培训,提高学习效果,让党员干部受到实实在在的教育。

(二)因地制宜发展壮大村级集体经济,解决好农村工作“无钱办事”的问题。

集体经济能否发展壮大,是关系到党在农村的执政地位能否巩固的一个大问题。农村一些矛盾和问题的解决,农村干部队伍的稳定,从根本上有赖于农村经济、特别是农村集体经济的发展。因此,各级党委要积极引导支部班子把工作重心放在发展农村经济,特别是发展村集体经济上来,确立正确的经济发展路子。要立足乡情、村情,坚持因地制宜,发展优势的原则,帮助他们确立正确的经济发展路子。

(三)紧紧把握好加强村党支部建设这个关键,发展状大党员队伍,优化党员结构,达到“五好”目标。

一是要培养锻炼有潜质的年轻党员队伍,充分发挥其助手和后备军作用。发展状大党员队伍,要认真贯彻“坚持标准,保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,重视培养和吸引青年和妇女中的优秀分子入党这个重点来进行,依据我乡实情,要注重在外出务工的优秀表年人才中培养和发展党员,并按照党章规定的程序去办理。要建立健全农村党组织,注意总结和推广做好壮大入党积极分子队伍和发展青年入党工作的经验。二是要围绕党支部“六有”建设加强党员教育阵地建设。_员入党后,加强党性锻炼是关键,因此要加强新入党的党员的思想教育,要让他们尽快理解和掌握党在农村的方针、政策,坚定为党的事业奋斗不止的决心。

考察贵州心得体会报告(通用18篇)篇十八

第一段:引言和背景介绍(200字)。

在贵州这片美丽的土地上,望谟县是一个与外界相隔世界的地方。近期,我有幸参加了一次对望谟县的考察,深入了解了这里的自然环境、人文历史和发展现状。望谟县位于贵州省的南部,地处苗族聚居区,这里的山水壮丽,人文底蕴深厚,被誉为是一颗璀璨的明珠。本文将从自然景观、苗族文化、乡村振兴、环境保护以及我个人的感悟五个方面,分享我的考察心得和体会。

第二段:自然景观(200字)。

望谟县的自然景观令人叹为观止。这里的山峦起伏,森林覆盖率高达60%,是贵州的生态屏障。在考察中,我参观了凤鸣河、天河、东江河等著名的河流和瀑布,感受到了大自然的力量与美丽。我还游览了苗族聚居的五隆山,远眺苗寨被云雾缭绕,宛如世外桃源。通过这些观察和体验,我深刻意识到自然环境对于一个地区的重要性,我们应该珍惜、保护好这片宝贵的土地。

第三段:苗族文化(200字)。

望谟县是一个苗族聚居的地方,这里的苗族文化非常独特而丰富。在我考察期间,我参观了西江千户苗寨,欣赏了苗族的歌舞表演,并且了解了他们的传统服饰、饮食习惯等方面。苗族文化深深地吸引了我,他们的传统工艺和习俗在现代社会依然保留并传承着,这让我感受到了文化的力量和意义,也让我更加珍惜和爱护自己的文化。

第四段:乡村振兴(200字)。

在考察中,我也了解到望谟县正在积极推进乡村振兴战略。通过发展旅游业和农产品加工业,望谟县的农民增加了收入来源,改善了生活质量。同时,乡村振兴也带动了农村基础设施建设和教育环境改善。这让我深刻认识到乡村振兴是一项重要的发展战略,以及它对农村经济和社会的积极影响。

第五段:环境保护和个人感悟(400字)。

在考察中,我看到了望谟县当地政府和居民对环境保护的重视。他们采取了一系列的措施,推行生态旅游,限制污染源,加强垃圾管理等,有效地保护了这里的生态环境和自然资源。同时,我也认识到环境保护是每个人的责任,我们应该从自身做起,关注环境问题,采取行动保护我们的家园。而对于我个人来说,这次考察让我更加懂得了感恩和珍惜,希望我能将这份体会转化为行动,积极参与到环境保护和乡村振兴中,为实现美丽的中国贡献自己的力量。

总结:通过对贵州望谟县的考察,我对这里的自然景观、苗族文化、乡村振兴、环境保护等方面有了更深入的了解。这次考察不仅是对望谟县的一次认识,更是对自然、文化、发展等方面的一次思考和启示。我相信,只要我们珍惜和保护这片璀璨明珠,乡村振兴和环境保护就能够取得更好的成果,为建设美丽中国贡献力量。

相关范文推荐

    科室工作总结展望(模板17篇)

    一个月的工作总结可以帮助我们回顾过去的努力和成果,同时也可以为下一个月的工作制定计划。下面是一些精选的月工作总结样本,它们或许能给大家带来一些灵感和启示。

    部队士官半年工作总结个人(通用18篇)

    月工作总结是对过去一个月的工作进行回顾和总结的一种重要方式。请大家跟着小编一起来看看下面这些范文,希望对你的月工作总结有所帮助。时光如逝,岁月如梭,转眼间202

    消防测试报告总结(热门22篇)

    报告范文通常要求使用客观、准确的语言表达和科学的写作方法,以提高可信度和可读性。如果你想了解如何写一篇出色的报告,并且参考一些范文,那么以下这些报告范文将是一个

    定向培训协议书(优质15篇)

    签署合同协议后,双方应遵守协议中的规定,共同履行合同义务,以维护合作关系的稳定和持久。以下是小编为大家整理的合同协议范本,供大家参考借鉴。无论是提供服务、购买商

    忠于职责心得体会(专业21篇)

    心得体会是宝贵的经验积累,能够帮助我们更好地提升自我。以下范文中的思考和观点或许与我们的经历不同,但它们都值得我们去借鉴和思考,为自己的成长提供一些新的视角。

    材料采购合同新(优质18篇)

    无论企业规模大小,采购都是一个需要高度专业知识和经验的领域。下面是一些关于采购风险管理的案例分析,供大家参考和学习。因甲方施工需要,乙方应向甲方提供施工用保温材

    学会感恩演讲稿高中(专业19篇)

    感恩是一种美德,能够让我们更加关注他人的需要和幸福。在下面的范文中,作者通过自己的思考和体验,深深领悟到了感恩的重要性。尊敬的各位领导、老师和同学们:大家好!大

    售后工作心得体会总结(优秀16篇)

    通过写工作心得体会,我们可以及时发现自己在工作中的优点和闪光点,进一步激发工作动力。请大家阅读以下工作心得体会范文,相信能够对大家的工作和学习有所启发和指导。

    感悟跟党初心心得体会大全(16篇)

    通过写心得体会,可以帮助我们更好地反思和总结自己的学习和生活经历。以下是小编为大家整理的一些总结范文,希望对大家有所帮助。什么是“初心”,对于每个人来说,它的含

    统计员工述职报告范文(22篇)

    总结工作表现可以帮助我们更好地规划下一步的职业发展。以下是一些成功的述职报告样本,供大家参考和学习,希望能提高大家的写作水平。4、年底将部分数据用表格的形式进行